Bas Chaussette Personnalisà e

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La première étape consiste à établir un planning d'équipe afin que vos employés puissent choisir quand ils veulent se rendre dans l'entreprise et voir qui sera également au bureau ce jour là. Une autre resolution pour parler plus souvent à vos collaborateurs est d'organiser un bilan de santé. Pensez à des mini-entretiens de performance mais basé sur le thème du travail à domicile et leur ressenti sur la scenario. Vous pouvez alors les interroger sur leur vie à la maison, comment elle se déroule et remark ils vivent le travail à domicile.