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Cette pratique pourrait également contrevenir aux articles 3, 10, 11 et 35 du Code civil du Québec2, qui d'entre eux protègent le droit à l’inviolabilité de la personne en plus de le droit sur le respect de sa vie privée.

L’employeur veille à ce ce que chacun travailleur qui entre dans un espace clos dangereux, qui en sort ou qui s’y trouve respecte la marche à tracer établie sur le paragraphe onze.04 et utilise l’équipement de sécurité visé aux alinéas 11.03a) et b).

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